Un giorno normalissimo nella vita di un pene…

[cavigioni]

Re: Io, il pene e la mia richiesta di aumento!

Egregio Sig. Pene.

La richiesta sottoposta alla ns. attenzione non può essere accolta in virtù dei seguenti motivi:
[...]
Lei non è in grado di sopportare un doppio turno.
[...]
Distinti saluti.

La direzione.

Ehi, Missy... Mi sa che per questa affermazione il mio Willy, e mica solo il mio, potrebbe far su un bel casino sindacale. Almeno un doppio turno è in grado di sopportarlo! Non sempre riesce a sobbarcarsi il terzo consecutivo; e per il quarto, il quinto e il sesto dovrebbe fare un esposto al pretore del lavoro, per manifesto sfruttamento (il lavoro nero sta diventando una piaga). Ma il secondo turno, be': quello è la regola!

 

[Miss Jane]

Re: Io, il pene e la mia richiesta di aumento!

Egregio Sig. Pene.

La richiesta sottoposta alla ns. attenzione non può essere accolta in virtù dei seguenti motivi:
[...]
Lei non è in grado di sopportare un doppio turno.
[...]
Distinti saluti.

La direzione.

Ehi, Missy... Mi sa che per questa affermazione il mio Willy, e mica solo il mio, potrebbe far su un bel casino sindacale. Almeno un doppio turno è in grado di sopportarlo! Non sempre riesce a sobbarcarsi il terzo consecutivo; e per il quarto, il quinto e il sesto dovrebbe fare un esposto al pretore del lavoro, per manifesto sfruttamento (il lavoro nero sta diventando una piaga). Ma il secondo turno, be': quello è la regola!

Caro Portavoce di "Willy".
A scanso di equivoci, lei è pregato di portare il suo “Willy” domani alle ore 9.00 dal nostro medico aziendale per un ECG di lunga durata per escludere eventuali danni irreparabili durante un doppio turno di prova. Se l’esito della visita stabilisce che “Willy” goda di buona salute, sarà la nostra premura ad assegnarlo prossimamente un doppio turno. Distinti saluti.
La Direzione

 

[cavigioni]

Re: Io, il pene e la mia richiesta di aumento!

Caro Portavoce di "Willy".
A scanso di equivoci, lei è pregato di portare il suo “Willy” domani alle ore 9.00 dal nostro medico aziendale per un ECG di lunga durata per escludere eventuali danni irreparabili durante un doppio turno di prova. Se l’esito della visita stabilisce che “Willy” goda di buona salute, sarà la nostra premura ad assegnarlo prossimamente un doppio turno. Distinti saluti.
La Direzione

Egregio Dir. Cap. Uff. Gran Maresciall. Lup. Mann.,

devo rimandare a domani alle 9.00, presso l'ambulantorio aziendale, la visita a Willy. Posso anticiparLe tuttavia, che l'ECG mostrerà la resistenza del predetto Willy al doppio turno di lavoro. Il quale è stato espletato dallo stesso in molteplici occasioni. Le allego i due referti già effettuati su Willy dopo un quarto...

e un quinto turno:

(e qui se l'è proprio vista brutta). Per quanto riguarda il doppio turno, tuttavia, il SUW (Sindacato Unitario Willy) ne richiede sin d'ora l'attuazione, e il trattamento salariale che ne consegue. Le porgo i miei più cordiali saluti.

Cavigioni
Delegato RSU SUW

 

[Dylan]

Poichè anche io sono membro del SUW (in quanto parimenti dotato di Willy), mi permetto di intrommettermi e segnalare che, da contratto, è gradita, anzi necessaria, almeno una pausa caffè, tra il primo e il secondo turno. Dalla durata variabile e a discrezione dello Willy in questione... :big_boss:

 

[Miss Jane]

Lettera aperta al Sindacato Unitario Willy “SUV”

Convocazione negoziato bilaterale il 14.aprile 2009 ore 20.00 (dopo il lavoro) presso la Direzione della fabbrica

Con la presente la Direzione invita i membri del “SUV” Cavignioni e Dylan a riunirsi con noi al tavolo dei negoziati per trovare una soluzione accettabile da entrambe le parti.

Argomento del giorno

Inquadramento di Willy come operaio alla pari con seguente caratteristiche:

Proposta di regolarizzazione da parte della Direzione:
-settimana corta
-premio di produttività
-baby-pensionato con 45 anni
-assicurazione contro la vecchiaia

Da ultimo prenderò personalmente posizione su quest'argomento, tirerò definitivamente le somme e darò una valutazione complessiva dell'intera cosa (la fabbrica è mia ).

per la Direzione
Dir. Cap. Uff. Gran Maresciall. Lup. Mann

 

[cavigioni]

Lettera aperta al Sindacato Unitario Willy “SUV”

Convocazione negoziato bilaterale il 14.aprile 2009 ore 20.00 (dopo il lavoro) presso la Direzione della fabbrica

Con la presente la Direzione invita i membri del “SUV” Cavignioni e Dylan a riunirsi con noi al tavolo dei negoziati per trovare una soluzione accettabile da entrambe le parti.

Argomento del giorno

Inquadramento di Willy come operaio alla pari con seguente caratteristiche:

Proposta di regolarizzazione da parte della Direzione:
-settimana corta
-premio di produttività
-baby-pensionato con 45 anni
-assicurazione contro la vecchiaia

Da ultimo prenderò personalmente posizione su quest'argomento, tirerò definitivamente le somme e darò una valutazione complessiva dell'intera cosa (la fabbrica è mia ).

per la Direzione
Dir. Cap. Uff. Gran Maresciall. Lup. Mann

Egregio Dir. Cap. Uff. Gran Maresciall. Lup. Mann,

riconosco che la Sua è una buona proposta. Essendo solo uno dei delegati RSU del SUW per l'AWB (Azienda Willystica Bolognese), posso risponderle per ora solo a titolo personale. E le manifesterò il mio compiacimento generale, ma anche qualche dubbio sui punti 1 e 3 (settimana corta e baby-pensionamento con 45 anni). Per quanto riguarda il lavoro willystico, io sarei per la settimana di 7 giorni, e per il pensionamento a 97-99 anni. In ogni caso, la Sua bozza di contratto sarà esaminata prestissimo nella riunione dei membri (!) del Direttivo Nazionale, in vista dell'incontro del 14 p.v. Per il momento Le porgo i miei più cordiali ringraziamenti (Willy si unisce a me nel salutarla calorosamente),

Cavigioni