I POLLI

Era una moneta che negli anni 60 del novecento era anche premiata come una delle valute più stabili internazionalmente.

Già 20 anni dopo era diventata carta straccia.
 
Però un tempo con un mega stipendio da dirigente 4 mln e mezzo di lire si faceva tante serate al boys
Adesso con 2000 euro bisogna stare molto attenti alle spese
Meglio una buona escort russa da 200/ora o un tablet usato?
 
Dirigente azienda privata, sono stato DSGA a scuola solo per una supplenza breve..
Alla fine è quello che effettivamente penso e scusate voi andreste in un lap a rimediare una scopata una tantum? In alcuni locali nemmeno con 500 euro ci si riuscirebbe..
PS. Uno che crea un Nick solo per sfottermi lo considero un complimento,anche immeritato.
 
granducato ha scritto:
Però un tempo con un mega stipendio da dirigente 4 mln e mezzo di lire si faceva tante serate al boys
Adesso con 2000 euro bisogna stare molto attenti alle spese
Meglio una buona escort russa da 200/ora o un tablet usato?
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Perchè è sbagliata l'equivalenza: non devi usare il cambio ufficiale di 1936,27 (era così?) bensì devi fare il cambio 1:1.

Con questo non si incazzi nessuno ma la "truffa" perpetrata il primo gennaio 2002 quando 1000 lire sono diventati 1 euro ha fatto i suoi danni e di fatto schizzare l'inflazione, in un giorno, al 200%.
Anche chi doveva vigilare ha le sue colpe ma in primis io me la sono sempre presa con chi faceva i listini. Ripeto, non se la prenda nessuno ma è stato così.
Mi ricordo che la sera di capodanno 2002 io ho pagato il guardaroba di una discoteca 2 euro quando fino ad un giorno primo erano 2000 lire.
Tra l'altro doppiamente "stupido" io perchè a dicembre 2001 avevo già convertito in euro tutto il mio poco contante, quindi solo quello potevo spendere.
Più furbo fu chi continuò a usare le lire fino all'ultimo.

Quindi per tornare a bomba all'argomento, se prima ci voleva lo stipendio da 4 milioni adesso ci vuole quello da 4 mila euro e non da 2 mila.
 
... per me fu interessante il business delle scarpe.
Con l’euro un buon paio di scarpe da 120.000 Lire andò subito a 120 €.
I negozianti fecero i soldi (gli euri) per poi saltare tutti o quasi dopo una decina d’anni, quando sono giunti massicciamente i prodotti orientali e le vendite online.
 
Ma 4000 in Italia pochi li prendono,boh forse un direttore di banca top o qualche imprenditore che resiste alla crisi
Io povero insegnante arrivo si e no a 2000 e mi devo accontentare di nadira e Anna al Wellcum altro che boys o lap costosi
Il punto è sempre quello meglio un buon pranzo da 70/80 euro o una loft sotto casa rumena per una sveltina? Tutto dipende,un tempo con certi stipendi da dirigente non ci facevamo di questi problemi
 
Conosco persone che arrivano "tranquillamente" a 3000 euro al mese. Sono semplici "quadri", anche meno, e certo non superdirigenti.
Certo 3000 non sono 4000 ma non sono neanche 2000.

Dalli a me 3000 che ti faccio vedere...
 
chi prende 2k al mese di stipendio fisso forse può anche lamentarsi (ma neanche tanto... chi ne prende 1200 allora?) ma in compenso gode di privilegi che sfociano nel vero e proprio assistenzialismo, e di cui l'italiano medio non si fa certo problemi ad approfittare fino allo scandaloso.

quanto a granducato mi sa che sta imboccando la porta di uscita
 
... io i “quadri” gli appendo al muro...

Testuali parole dettemi da un sindacalista comunista - ora in pensione - che dalla Renault 4 rossa (triste retaggio anni ‘80) passò alle BMW serie 5.
 
Saturn V ha scritto:
chi prende 2k al mese di stipendio fisso forse può anche lamentarsi (ma neanche tanto... chi ne prende 1200 allora?) ma in compenso gode di privilegi che sfociano nel vero e proprio assistenzialismo, e di cui l'italiano medio non si fa certo problemi ad approfittare fino allo scandaloso.

quanto a granducato mi sa che sta imboccando la porta di uscita
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Quali sarebbero i privilegi?
Se me li spieghi perché così da domani provo ad approfittarne anche io perché fino ad ora non mi sembrava di averne. Tanto più che se ne ha uno da 2000 allora direi che ne ha anche uno da 1200.

Per il resto invece i privilegi, leggasi bonus, li ho sempre visti in mano quelli dai 3000 in su.
Uno dei primi é avere a disposizione, completamente a disposizione, anche nel tempo libero, di un'autovettura non di loro proprietà ma di fatto con carburante, assicurazione e manutenzione pagata.

Pagami i costi della mia vettura personale e vedi che bei privé ci avrei fatto saltare fuori ai tempi.
 
Quello di cui parli è un fringe benefit di cui non mi frega un cazzo essendo pagato dalla ditta (a parte il caso delle auto blu di cui tanto altri si sono occupati) io parlo ad esempio della mutua, che si appunto ha anche il 1200, ma che non ha chiunque abbia una attività in proprio, ecco perché parlo di privilegio, se la parola non piace possiamo parlare di "vantaggio" o comunque aspetto positivo di essere lavoratore dipendente.
 
Tra l'altro il fatto che chi non ha stipendio dipendente non ha nessuna protezione, è il motivo che ha spinto molti a non precipitarsi a fare un tampone... Sarebbe bello vedere quanti di coloro che volontariamente vanno a farsi il tampone in percentuale lavorano in proprio
 
Saturn V ha scritto:
Quello di cui parli è un fringe benefit di cui non mi frega un cazzo essendo pagato dalla ditta (a parte il caso delle auto blu di cui tanto altri si sono occupati) io parlo ad esempio della mutua, che si appunto ha anche il 1200, ma che non ha chiunque abbia una attività in proprio, ecco perché parlo di privilegio, se la parola non piace possiamo parlare di "vantaggio" o comunque aspetto positivo di essere lavoratore dipendente.
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E qui ti sbagli perché io ho un amico titolare d'impresa il quale mi ha spiegato che la mutua la ha tale e quale anche lui.
L'unica differenza che ha, essendo praticamente in proprio, é che quando lui dichiara mutua a se stesso (Perché tale é la procedura che deve seguire) di fatto lui non può lavorare.
E se fai un lavoro dove il tuo guadagno deriva dal lavoro che svogli quotidianamente (e lui fa proprio un lavoro del genere tanto che anche d'estate non può prendersi più che qualche giorno di ferie altrimenti ha capitali anche deperibili che vanno in malora) tu mentre sei malato non guadagni.

Ma anche lí lui é arrivato al paradosso: una volta si era fatto male e per continuare a lavorare non ha dichiarato infortunio. Ebbene così facendo dopo pochi giorni ha dovuto comunque sospendere il lavoro perché impossibilitato dalle condizioni fisiche e mediche ma non avendo dichiarato a tempo debito infortunio si é tirato la zappa sui piedi perché l'inail non ha potuto pagargli l'indennità a cui avrebbe invece avuto diritto se avesse fatto le cose corrette e per tempo.

Discorso diverso se invece svolgi lavori con partita Iva che non ti richiedono costanza nel lavoro quotidianamente oppure dove non hai capitali vivi o deperibili...lí devi semplicemente saperti gestire perché magari oggi guadagni e anche tanto, il prossimo mese invece magari anche per demerito tuo, non hai commesse...
 
I piccoli artigiani sono gli stessi che pagano gli stipendi a noi poveri insegnanti però
Non cominciamo la guerra tra poveri (i ricchi sono quelli che guadagnano oltre i 10 mila mensili)
 
smith ha scritto:
E qui ti sbagli perché io ho un amico titolare d'impresa il quale mi ha spiegato che la mutua la ha tale e quale anche lui.
L'unica differenza che ha, essendo praticamente in proprio, é che quando lui dichiara mutua a se stesso (Perché tale é la procedura che deve seguire) di fatto lui non può lavorare.
E se fai un lavoro dove il tuo guadagno deriva dal lavoro che svogli quotidianamente (e lui fa proprio un lavoro del genere tanto che anche d'estate non può prendersi più che qualche giorno di ferie altrimenti ha capitali anche deperibili che vanno in malora) tu mentre sei malato non guadagni.

Ma anche lí lui é arrivato al paradosso: una volta si era fatto male e per continuare a lavorare non ha dichiarato infortunio. Ebbene così facendo dopo pochi giorni ha dovuto comunque sospendere il lavoro perché impossibilitato dalle condizioni fisiche e mediche ma non avendo dichiarato a tempo debito infortunio si é tirato la zappa sui piedi perché l'inail non ha potuto pagargli l'indennità a cui avrebbe invece avuto diritto se avesse fatto le cose corrette e per tempo.

Discorso diverso se invece svolgi lavori con partita Iva che non ti richiedono costanza nel lavoro quotidianamente oppure dove non hai capitali vivi o deperibili...lí devi semplicemente saperti gestire perché magari oggi guadagni e anche tanto, il prossimo mese invece magari anche per demerito tuo, non hai commesse...
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Probabilmente lui è dipendente della sua azienda espediente che si usa spesso per abbattere anche l'imponibile della azienda (e in più ci ricavi appunto qualche vantaggio da dipendente)
 
Saturn V ha scritto:
Probabilmente lui è dipendente della sua azienda espediente che si usa spesso per abbattere anche l'imponibile della azienda (e in più ci ricavi appunto qualche vantaggio da dipendente)
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Proprio no, lui é titolare unico al 100% della sua azienda. Vorrei continuare il discorso ma lo faccio più avanti, magari stasera.
 
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