Discussione Problematiche e suggerimenti degli utenti

Johann

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NOTA IMPORTANTE: questo thread raccoglie le indicazioni e le richieste che sono state effettuate dall'utenza in questa discussione: Discussione - Controllo e Approvazione delle recensioni: dubbi, perplessita e osservazioni.

Chiediamo cortesemente di prendere visione dei singoli punti ai quali sono state linkate le risposte del Team, ma non di pubblicare ulteriori richieste le quali, oltre che tardive, risultano essere off topic.




Gentili tutti,

Sono lieto di informarvi che stiamo avviando lo sviluppo della prossima versione di PF.

Dopo un’attenta revisione delle esigenze e delle richieste ricevute, abbiamo individuato le aree chiave su cui concentreremo i nostri sforzi per migliorare ulteriormente il prodotto.

Tra le principali novità che introdurremo, desidero evidenziare:

Miglioramenti dell’usabilità: Verranno implementate ottimizzazioni per rendere l’interfaccia ancora più intuitiva e accessibile.
Nuove funzionalità: Saranno introdotte diverse funzionalità aggiuntive in linea con le esigenze degli utenti.
Correzioni di bug e ottimizzazione delle prestazioni: L’affidabilità e la velocità del sistema saranno ulteriormente potenziate.

Siamo ancora in fase di raccolta dei feedback finali, pertanto vi invitiamo a condividere eventuali suggerimenti entro breve. Il nostro obiettivo è assicurarci che questa nuova versione soddisfi le vostre aspettative nel modo più completo possibile.

Vi ringrazio anticipatamente per la collaborazione e rimango a disposizione per eventuali ulteriori chiarimenti.


SUGGERIMENTI

Miglioramento del sistema di recensioni e moderazione


PROBLEMATICHE

Moderazione e gestione delle recensioni:

Credit System

Autenticità dei contributi

Limiti tecnici e interazioni:
 

Ginevra

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D: Implementare una classifica dei recensori con premi, crediti extra ai top 10 contributor

La nuova versione del sito introdurrà un sistema di incentivi dedicato agli utenti che hanno dimostrato, e continuano a dimostrare, un impegno attivo nel contribuire alla crescita della community. Questo sistema premierà coloro che partecipano in modo significativo, offrendo contributi di valore e supportando lo sviluppo della piattaforma. L’obiettivo è incentivare una maggiore partecipazione e riconoscere il contributo di chi collabora attivamente per migliorare l’esperienza della community, rafforzando il senso di appartenenza e creando un ambiente più coinvolgente e produttivo per tutti gli utenti.
 
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Ginevra

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D: Dare più crediti a chi apre un thread

Al momento, non siamo in grado di identificare con certezza l’esistenza di un thread già presente, e quindi non possiamo premiare chi avvia una nuova discussione. Tuttavia, stiamo studiando un sistema incentivante dedicato ai migliori utenti che aprono nuove discussioni. Questo sistema prevede l’assegnazione di premi su base periodica, con l’obiettivo di riconoscere e incentivare coloro che contribuiscono attivamente all’espansione e alla vitalità della community attraverso l’apertura di nuovi e rilevanti thread.
 
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D: Permettere di modificare la recensione entro mezz'ora

Per poter procedere con l'editazione o correzione di un contenuto già inserito, è necessario presentare una richiesta di modifica formale all’Amministrazione. Questa procedura ci consente di valutare eventuali variazioni nei requisiti stabiliti. Senza tale passaggio, non è possibile avanzare ulteriormente nell’analisi tecnica né procedere con la realizzazione della soluzione proposta. L’approvazione da parte dell’Amministrazione rappresenta infatti un elemento essenziale per garantire la conformità alle politiche interne e assicurare il corretto utilizzo delle risorse disponibili. Una volta ricevuta l’approvazione, potremo riavviare il processo e avviare i lavori in modo conforme ai nuovi requisiti approvati.
 
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D : Allungare i tempi di scadenza dei crediti per evitare di recensire poco per volta


Il sistema dei crediti è stato progettato per offrire supporto agli utenti che, inizialmente, preferiscono non sottoscrivere una membership. A differenza dei crediti, la membership consente un accesso completo a tutti i contenuti per l’intera durata del suo periodo di validità. Tuttavia, attraverso l’accumulo di crediti, gli utenti possono comunque partecipare attivamente alla community, consultando le recensioni e pubblicandone di proprie.

In risposta alle vostre gentili segnalazioni, siamo lieti di annunciare che i crediti accumulati potranno essere convertiti in voucher, utilizzabili per l’acquisto di una gamma di beni e servizi. Questa nuova iniziativa vi offre l’opportunità di trarre il massimo vantaggio dai vostri crediti, garantendo maggiore flessibilità e diversificazione nel loro utilizzo.

I dettagli specifici riguardanti le modalità di conversione, insieme all’elenco completo dei beni e servizi disponibili, saranno comunicati a breve. Restiamo a disposizione per eventuali domande o chiarimenti, e vi invitiamo a seguire i prossimi aggiornamenti per scoprire tutte le novità legate a questa iniziativa.
 
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D: Aggiungere 'stato di avanzamento' delle recensioni es. in moderazione, approvata, non approvata

Siamo lieti di comunicarvi che stiamo implementando un nuovo sistema di notifiche, con l’obiettivo di migliorare l’efficacia e la rapidità delle comunicazioni. Questo aggiornamento consentirà di gestire le notifiche in modo più affidabile e puntuale, ottimizzando il servizio offerto e garantendo una maggiore efficienza.

Durante la fase di implementazione, potrebbero verificarsi brevi interruzioni o modifiche nel modo in cui le notifiche vengono recapitate. Vi assicuriamo che vi terremo costantemente informati sui progressi e vi forniremo tutte le indicazioni necessarie per facilitare l’eventuale transizione al nuovo sistema.
 
Ultima modifica:
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D : Indicare un numero minimo di lettere per la parte personale della recensione per migliorarne la qualità

Il team è al lavoro su una nuova funzionalità pensata per migliorare la qualità delle recensioni. Presto verrà introdotto un limite minimo di parole o caratteri per la parte descrittiva delle recensioni, con l’obiettivo di garantire opinioni più complete e utili. Una volta implementata, le recensioni che non rispetteranno questo requisito saranno automaticamente respinte dal sistema. Questa modifica, attualmente in fase di sviluppo, è volta a rendere l’esperienza della community più ricca e a migliorare la qualità dei commenti.
 
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D: Aggiungere un filtro per individuazione delle recensioni copia e incolla da altri siti e all’interno della piattaforma

Stiamo sviluppando un sistema per rilevare le recensioni duplicate, al fine di migliorare l’integrità dei contributi. Utilizzeremo una tecnologia di rilevamento automatico che confronterà i contenuti per identificare eventuali copie. Sarà inoltre incentivata la segnalazione di recensioni sospette da parte degli utenti, con premi per chi partecipa attivamente alla moderazione dei contenuti. Questa funzionalità è attualmente in fase di sviluppo e verrà implementata a breve per garantire la qualità della community.
 
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D: Non permettere recensioni superficiali es. 'concordo con quanto scritto sopra'

A breve verranno introdotte nuove misure per migliorare la qualità delle recensioni. In particolare, sarà posta maggiore enfasi sulla moderazione dei contenuti, incoraggiando recensioni più dettagliate e informative.
 
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D: Azioni di modifica e editing da concordare con l’autore della recensione

Qualora i moderatori apportino modifiche, l’utente riceve una notifica e, qualora fosse necessario, sarà possibile un confronto diretto utilizzando rigorosamente la messaggeria privata. È importante sottolineare che le decisioni prese dai moderatori o dagli amministratori sono sempre in linea con il regolamento del sito.
 
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D: Implementare il modulo recensione per la sezione estera

L’Amministrazione ha approvato la proposta di introdurre un modulo di recensione per la sezione internazionale. Questa iniziativa renderà più semplice e strutturato il processo di invio delle recensioni, contribuendo a migliorare la qualità delle informazioni condivise. A breve verranno forniti ulteriori dettagli sull’implementazione di questa funzionalità, che mira a potenziare l’interazione degli utenti con la community internazionale.
 
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D: Possibilità di aggiungere ulteriori dettagli in un campo dedicato della scheda tecnica, relativamente alla descrizione fisica delle esercenti.

Verrà introdotta una sezione opzionale nella scheda tecnica che consentirà agli utenti di aggiungere una descrizione scritta e non obbligatoria relativo all’aspetto della ragazza, oltre alle opzioni predefinite. Questa funzionalità sarà implementata a breve, con l’obiettivo di arricchire le informazioni disponibili e migliorare l’esperienza complessiva degli utenti.
 
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D: Aggiungere punteggi su aspetto fisico, prestazione, gentilezza ecc. per una media sintetica dell'esercente

Siamo lieti di annunciare che il team ha approvato questa iniziativa. Stiamo studiando un sistema di rating che calcolerà una valutazione complessiva per ogni esercente sulla base di un algoritmo proprietario, integrando i punteggi dei diversi criteri proposti.
 
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D: Ampliare la scelta nel campo 'barriere architettoniche' con dettagli come rampe o scale a chiocciola

Verrà implementato un ampliamento delle opzioni disponibili nel campo ‘barriere architettoniche’. Questa modifica permetterà agli utenti di fornire informazioni più dettagliate e precise sull’accessibilità degli spazi. L’obiettivo è migliorare la chiarezza e l’utilità delle informazioni, offrendo così un’esperienza migliore per tutti gli utenti, con particolare attenzione a coloro che hanno esigenze specifiche in termini di accessibilità architettonica.
 
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D: Dividere i thread tra escort stanziali e nomadi/tour per città o provincia

Cogliamo l’occasione per informare della prossima realizzazione della c.d. scheda unica che conterrà informazioni precise sulla posizione dell’esercente. Questa integrazione verrà effettuata utilizzando il motore di EscortHub ottimizzando l’esperienza degli utenti al fine di permettere una ricerca più semplice e precisa delle escort.
 
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D: Link all'annuncio dell'esercente cliccabile dall'elenco senza usare crediti per aprire il thread

La piattaforma Community è stata sviluppata come uno spazio dedicato alle recensioni, non come un portale per annunci. Gli annunci degli esercenti sono già disponibili su punterforum.com. Inoltre, il portale Escorthub, che sarà sottoposto a un processo di ristrutturazione, ha l’obiettivo di aggregare gli annunci presenti online, inserendo un link alle recensioni della Community quando disponibili. Vi ringraziamo per l’interesse e vi invitiamo a continuare a proporre suggerimenti per migliorare la nostra piattaforma.
 
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D: Preview della foto dell'esercente più grande nella schermata della community

Vi invitiamo a prendere in considerazione un’analisi più approfondita della struttura del sito, che già offre un elenco di recensioni con un’anteprima adeguata e di dimensioni appropriate.
 
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D: Inserire un campo dove segnalare se l'esercente fornisce recensioni pubbliche su di noi

Pur considerando la valenza di questa segnalazione, non ci è possibile procedere con l’accoglimento della richiesta. E’ però possibile utilizzare lo spazio dedicato alla descrizione della propria esperienza, per inserire dettagli similari.
 
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D: Implementare un sistema per segnalare cambio nome o numero dell'esercente senza rifare la recensione

Gli utenti hanno già la possibilità di segnalare eventuali modifiche e/o aggiunte utilizzando la funzione di segnalazione dei messaggi. Per coloro che non dispongono di crediti o di una membership, predisporremo un sistema adeguato per la segnalazione del thread, così da consentire comunque questa operazione.
 
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D: Moderazione eccessiva: Gli utenti segnalano che la moderazione è troppo severa, con regole considerate al limite del poliziesco.

E’ nostro fermo convincimento che sia fondamentale mantenere standard rigorosi per garantire un ambiente di interazione rispettoso e sicuro per tutti gli utenti. Le attuali linee guida di moderazione sono state formulate con l'obiettivo di preservare la qualità delle discussioni all'interno della community.
 
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